Los
jóvenes de hoy en día prefieren ser entrenados por personas especializadas en
el tema del autoestima y así auto valorarse cada día de su vida.
“Quiero mejorar, promoviendo la
participación, cooperación y compromiso con el desarrollo sostenido del país”
JHONSHA BOZA,
coach – certificado por la ICC (INTERNATIONAL COACHING COMMIUNITY - Londres),
Miembro de APCO (Asociación peruana de Coaching).
“Emprendimiento,
excelencia, éxito y aplicando metodologías modernas para un permanente
desarrollo de sus diferentes centros de formación.
Conferencista
y Motivador, fundador de la Corporación JHONSHA BOZA®, Director del “Centro de
Capacitación, Emprendimiento y Desarrollo Personal”.
Fundador
de ORATORIA BOZA® y creador del Efectivo y Moderno Método Boza.
Capacitador-trainer dinámico por excelencia en temas de Liderazgo, Motivación,
Comunicación efectiva, desarrollo y superación personal.
Autor
de Audio CDs. de Motivación – reflexión y libros; “El hilo de tu vida en la
historia I, II, III y IV”; “Crea en ti una dulce armonía”.
Profesional
en Gestión del Talento Humano, Egresado de la Facultad de Gestión de Recursos
Humanos de la Universidad de San Martín de Porres – Lima (Pasantía) y
Relaciones Industriales – UNSA – Arequipa.
Miembro
del Instituto De Innovación y Promoción para el Emprendimiento Universitario de
la USMP – Lima. Orientado a una permanente innovación, motivación, excelencia y
logro de resultados, Experimentado en desarrollar, entrenar y dirigir personas
para un mejor desempeño.
1.- ¿Hace cuantos años se funda la corporación
Jhonsha Boza y con qué propósito?
La corporación JHONSHA BOZA®, fue
fundada por el Coach Jhonsha Boza, en el año 2008 en la ciudad de
Arequipa. Corporación “JHONSHA BOZA®” se funda con el propósito de apostar por
la educación y fruto de un amplio análisis y reflexión.
SUMILLA
JHONSHA BOZA® Corporación, es un conjunto de
marcas que tiene como objetivo ofrecer soluciones a la medida. La orientación
de sus servicios es completamente hacia el cliente, desarrollando el servicio
más adecuado a sus necesidades.
Las marcas que conforman son: JHONSHA BOZA®, ORATORIA
BOZA®, El Centro de Capacitación, Emprendimiento y Desarrollo
Personal (CEDP), Centro de Bienestar y Gestión Emocional (CBIGE) y colegio de
líderes Jhonsha Boza, Jhonsha Boza Conferencias.
2.-Su nombre es conocido, pero físicamente casi no
sale en medios, utiliza más las redes sociales ¿Por qué?
Sí, porque las redes
sociales son la nueva tendencia, en la tecnología y aún más en el marketing
2.0, nuestro público objetivo vive y está permanentemente pendiente de las
redes y se ha convertido en un estilo de vida saber que, quien y que se publica
por esos medios.
3.- ¿Le gusta la comunicación?
“Por supuesto, es un don
y un milagro, que toda persona lo utiliza y lo desarrolla como habilidad o
competencia personal. Ya sea como comunicación verbal o no verbal y a traves de una comunicación efectiva puede
construir y liderar en el mercado global.”
4.-Si una persona con baja autoestima le pidiera un
consejo, ¿Qué le diría?
Que busque toda la ayuda
posible para que pueda salir de ese cuadro, que si es posible, y el primer paso
es identificar el problema, buscar la ayuda y estar comprometido (a) a
superarlo, el entorno que lo rodea también es importante examinar; familia,
amigos, compañeros, estilo de vida, existen herramientas como el coaching de
vida, la consejería, orientación, consultoría
que pueden ser el medio para que la persona se fortalezca en su
autoestima.
5.- ¿Es fácil alcanzar el éxito?
Si, El éxito es el
resultado de varios ensayos y de la perseverancia, la constancia y la
autodisciplina que sumados van a cristalizar una meta a corto, mediano o largo
plazo, lo complicado es mantener o sostener el éxito por un periodo largo.
6.- ¿Hay que aprovechar los talentos?
Si, mientras unos
talentos se muestran por ejemplo en el futbol, La música, el arte, etc., hay
otros que nunca son mostrados, el aprovechar el talento de una persona es igual
a construir una vida plena, con éxitos y grandes resultados. Considero que una
personas que despierta y desarrolla su talento está literalmente condenado (a)
a ser exitoso (a) y feliz. Porque va hacer lo que le gusta y se va a
esforzar cada vez a perfeccionarlo, va a
invertir, su trabajo lo va a tomar como
una diversión, no se va a estresar, y siempre
su actitud ante la vida va hacer positiva.
7.- ¿Cómo se puede trascender en la vida?
Las ideas puedes ser
similares entre los entes en la sociedad, la diferencia está en cristalizar
esas ideas, y parte todo de la pregunta ¿Qué es lo que mejor se hacer y me nace
hacer? Y que con eso, pueda conquistar cualquier lugar donde me encuentre,
trascender en la vida es permanecer atreves del tiempo, mostrando o enseñando
lo que mejor se hacer. Al mismo tiempo es crear una marca personal que se
posicione en el mercado, donde sea reconocido, por la calidad de persona o
profesional que eres.
SUMILLA
Mi entrevistado me dijo
en voz baja que “también se puede trascender cuando encuentras un verdadero
sentido en tu vida ¿Qué y cómo deseas
que tus hijos, nietos o la sociedad te recuerden? Un estilo de pensamiento, una
forma de actuar, etc.” Mientras su mirada se enfocaba hacia arriba con una gran
seguridad de todo lo que decía.
8.- ¿A quién admira usted?
Admiro a personalidades
del mundo empresarial y que también a lo
largo de la vida a través de sus libros
o enseñanzas aportaron en mi desarrollo personal, iniciando por todas la
enseñanzas de Jesucristo, mi madre quien
me oriento toda mi infancia, Alex Dey un
conferencista internacional, Miguel Ángel Cornejo, Robert Kiyosaki, Steve Jobs,
Martin Luther King, entre otros.
9.- ¿A qué venimos al mundo?
Metafóricamente digo; “aprender para enseñar,
enseñar para aprender, emprender para vivir” así como dejar un legado,
conquistar nuevos horizontes, construir un futuro de innovación permanente,
demostrando la verdadera fortaleza haciendo uso de nuestros talentos para edificar una
vida feliz en todas las áreas de nuestra vida (espiritual, familiar,
sentimental, profesional, laboral, económico y de salud), así
como también para lograr éxito en nuestra vida.
10.- ¿Tiene algunas disciplinas en su vida?
“Quiero
mejorar, promoviendo la participación, cooperación y compromiso con el
desarrollo sostenido del país”
- La autodisciplina
- El compromiso
- Constancia, perseverancia
- Innovación permanente
Perfil del entrevistado
TRAINER
Internacional en Coaching con EMB
Conferencista y Motivador, fundador de la
Corporación JHONSHA BOZA®, Director del “Centro de Capacitación, Emprendimiento
y Desarrollo Personal”.
Fundador de ORATORIA BOZA® y creador del Efectivo y
Moderno Método Boza. (EMB) Capacitador-trainer dinámico por excelencia en temas
de Liderazgo, Motivación, Comunicación efectiva, desarrollo y superación
personal. Autor libros, Audio CDs. Y DVDs de Motivación – reflexión y cursos de
formación. Profesional en Gestión del Talento Humano, Egresado de la Facultad de
Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres –
Lima y Relaciones Industriales – UNSA –
Arequipa.
SUMILLA
Coordinador – promotor general “Gira Cuauhtemoc -
PERÚ 2014 LIMA-CUZCO – TRUJILLO-ICA-CHICLAYO-AREQUIPA” con el Escritor y
Conferencista Internacional Carlos Cuauhtémoc Sánchez.
Embajador en Perú de de la
compañía de Telecomunicaciones y tecnología Global Telecom Connect – Estado de
Florida en Estados Unidos de América.
Recuerdo en agradecimiento por su gran talento y
ser un coach que ha llegado a tener mil seguidores en las redes sociales.
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